Nieuws 1 februari 2023 Verzuim in de zorg blijft maar stijgen Het verzuim in de zorg is weer verder gestegen. In 2022 was het ziekteverzuim zelfs… Kees van Delft
Verdieping 31 januari 2023 Ziekteverzuim in de zorg: percentages, oorzaken en aanpak Ziekteverzuim in de zorg is een urgent thema voor ziekenhuizen, verpleeghuizen en andere zorginstellingen. Het… Wesley
Nieuws 30 januari 2023 De 4 belangrijkste redenen om voor een detacheerder te kiezen Flexibiliteit en specifieke kennis zijn voor opdrachtgevers de onderscheidende kenmerken om voor een detacheerder te… Wesley
Verdieping 29 januari 2023 Werkdruk in de zorg: percentages, oorzaken en maatregelen Bijna 44 procent van de werknemers in de sector zorg en welzijn ervaart een hoge… Wesley
Nieuws 14 september 2021 Ziekteverzuim zorg en welzijn aanmerkelijk hoger dan in andere sectoren Het ziekteverzuim onder werknemers in zorg en welzijn bedroeg in het tweede kwartaal van 2021… Kees van Delft
Nieuws 19 maart 2021 De Jonge: ‘Ontwikkel visie op modern werkgeverschap in verpleeghuizen’ In de verpleeghuiszorg is de afgelopen jaren helaas geen sprake van een dalend ziekteverzuim en… Kees van Delft
Nieuws 9 december 2020 ‘Verloop van zorgmedewerkers groot en kostbaar knelpunt’ In de sector Zorg en Welzijn verlaat 39% van de werknemers de werkgever binnen twee… Kees van Delft
Nieuws 27 november 2019 Uitstromende zorgprofessionals wijzen op gebrekkige communicatie Om uitstroom in de zorg te voorkomen, zouden leidinggevenden beter moeten communiceren. Ook het bieden… Wesley
Nieuws 15 november 2019 ‘Vacaturedruk in de zorg wordt alleen maar groter’ Iedere actieve baanzoeker heeft in de zorg gemiddeld de keuze uit vier vacatures. Waar de… Wesley
Nieuws 15 november 2018 ‘HR-manager in overlevingsmodus door personeelstekorten’ Door de nijpende personeelstekorten in de zorg lijken HR-managers zich in een overlevingsmodus te bevinden.… Wesley