CONCEPTEN VOOR CARE

Okeedo ontzorgt zorgorganisaties bij de werving en het behoud van medewerkers. Niet alleen vanwege een goede personeelsbezetting voor de lange termijn, maar ook om teams in beweging te krijgen met frisse, talentvolle medewerkers.

De Zorgsupporter

De Zorgsupporter is een gastvrije, professionele medewerker die een positieve bijdrage levert aan de welzijnstaken binnen uw organisatie. Onze Zorgsupporter verlicht het werk van de helpende, verzorgende en verpleegkundige. De Zorgsupporter is onder meer in te zetten als kookmaatje, huiskamerbegeleider, ADL-medewerker, gastvrouw/heer en soortgelijke functies.

De Klas

De Klas bestaat uit gedreven helpenden die uitblinken in energie en gedrevenheid. Zij zijn per direct inzetbaar als helpende in een zorgorganisatie en worden door ons opgeleid en begeleid. Een helpenden uit de Klas biedt directe ondersteuning en vormt de verzorgende IG van de toekomst.

De Zorgprofessional

De Zorgprofessional is onze afgestudeerde helpende, verzorgende en/of verpleegkundige (niveau 4). Door ons proactieve wervingsmodel beschikt uw organisatie over bekwame medewerkers die passen in de teams en in de organisatiecultuur. Een medewerker met een glimlach en oprechte aandacht voor de mens, dat is waar de Zorgprofessional voor staat!

De Lift

De Lift is een management development programma binnen Okeedo voor afgestudeerd hbo-talent vanuit diverse zorgstudies. Deze talenten zijn inzetbaar in een traject van 1 tot 3 jaar en bij uitstek geschikt om specifieke projecten en thema’s binnen uw organisatie op te pakken en te vertalen naar de praktijk.

Het vlinderconcept

Wilt u meer flexibiliteit inbouwen, structureel of in vakantieperiodes, maar wel met een vaste basis? Dan is ons Vlinderconcept uw antwoord. Vaste medewerkers die over diverse afdelingen ‘fladderen’ en een welkome aanvulling zijn in tijden van personeelskrapte en vakanties.

Voor de invulling van onze diensten bieden wij vijf concepten aan:

De Zorgsupporter
De Zorgsupporter is een gastvrije, professionele medewerker die een positieve bijdrage levert aan de welzijnstaken binnen uw organisatie. Onze Zorgsupporter verlicht het werk van de helpende, verzorgende en verpleegkundige. De Zorgsupporter is onder meer in te zetten als kookmaatje, huiskamerbegeleider, ADL-medewerker, gastvrouw/heer en soortgelijke functies.

De Klas
De Klas bestaat uit gedreven helpenden die uitblinken in energie en gedrevenheid. Zij zijn per direct inzetbaar als helpende in een zorgorganisatie en worden door ons opgeleid en begeleid. Een helpenden uit de Klas biedt directe ondersteuning en vormt de verzorgende IG van de toekomst.

De Zorgprofessional
De Zorgprofessional is onze afgestudeerde helpende, verzorgende en/of verpleegkundige (niveau 4). Door ons proactieve wervingsmodel beschikt uw organisatie over bekwame medewerkers die passen in de teams en in de organisatiecultuur. Een medewerker met een glimlach en oprechte aandacht voor de mens, dat is waar de Zorgprofessional voor staat!

De Lift
De Lift is een management development programma binnen Okeedo voor afgestudeerd hbo-talent vanuit diverse zorgstudies. Deze talenten zijn inzetbaar in een traject van 1 tot 3 jaar en bij uitstek geschikt om specifieke projecten en thema’s binnen uw organisatie op te pakken en te vertalen naar de praktijk.

Het vlinderconcept
Wilt u meer flexibiliteit inbouwen, structureel of in vakantieperiodes, maar wel met een vaste basis? Dan is ons Vlinderconcept uw antwoord. Vaste medewerkers die over diverse afdelingen ‘fladderen’ en een welkome aanvulling zijn in tijden van personeelskrapte en vakanties.

De Zorgprofessional
De Zorgprofessional is onze afgestudeerde helpende, verzorgende en/of verpleegkundige (niveau 4). Door ons proactieve wervingsmodel beschikt uw organisatie over bekwame medewerkers die passen in de teams en in de organisatiecultuur. Een medewerker met een glimlach en oprechte aandacht voor de mens, dat is waar de Zorgprofessional voor staat!

De Lift
De Lift is een management development programma binnen Okeedo voor afgestudeerd hbo-talent vanuit diverse zorgstudies. Deze talenten zijn inzetbaar in een traject van 1 tot 3 jaar en bij uitstek geschikt om specifieke projecten en thema’s binnen uw organisatie op te pakken en te vertalen naar de praktijk.

Het vlinderconcept
Wilt u meer flexibiliteit inbouwen, structureel of in vakantieperiodes, maar wel met een vaste basis? Dan is ons Vlinderconcept uw antwoord. Vaste medewerkers die over diverse afdelingen ‘fladderen’ en een welkome aanvulling zijn in tijden van personeelskrapte en vakanties.

HET RESULTAAT VOOR UW ORGANISATIE:
  1. Een continu frisse wind van talenten in uw organisatie;
  2. Een positieve invloed op uw bestaande teams;
  3. Een schil van talenten op vaste basis (geen uitzendbureau);
  4. Een partner voor uw werving en behoud;
  5. Een oplossing voor de lange termijn!

Wilt u weten hoe we dit doen? We bespreken het graag!

Maak een afspraak