De zorg in 2026: Dit zijn de drie belangrijkste trends die organisaties niet mogen missen

Het nieuwe jaar is begonnen en dat betekent dat zorgorganisaties opnieuw voor grote uitdagingen én kansen staan. De vraag naar goede zorgprofessionals blijft groeien, terwijl werkdruk en personeelstekorten de sector blijven belasten. Toch is 2026 bij uitstek het jaar waarin zorginstellingen vooruit kunnen bewegen. Drie trends springen eruit:

1. Structurele inzet op zorgondersteuning

Steeds meer organisaties kiezen bewust voor extra ondersteuning op de werkvloer. Zorgondersteuners nemen taken over die niet per se door verzorgenden of verpleegkundigen hoeven te worden uitgevoerd. Zo ontstaat er meer rust, aandacht en kwaliteit van zorg.
Bij Okeedo zien we dat teams hierdoor beter in balans komen en cliënten meer persoonlijke aandacht krijgen.

2. Hybride opleiden wordt de norm

De combinatie van leren op de werkvloer en gerichte theorie blijkt een gamechanger. Concepten zoals De Klas tonen aan dat je nieuwe collega’s sneller én beter kunt klaarstomen voor het vak. Organisaties die nu investeren in hybride leertrajecten, bouwen aan duurzame capaciteit voor de komende jaren.

3. Focus op eten & drinken in de zorg

Goede voeding heeft directe impact op herstel, welzijn en tevredenheid van cliënten. Daarom groeit het belang van gespecialiseerde voedingsassistenten en concepten zoals Kookeedo.
Van ondersteunende taken tot kwaliteitsverbetering: eten en drinken krijgt eindelijk de aandacht die het verdient.

Kortom: 2026 staat in het teken van versterking, vernieuwing en slimme inzet van zorgprofessionals. Okeedo helpt zorgorganisaties hierbij met bewezen concepten, betrokken begeleiding en collega’s die écht het verschil maken