Veelgestelde vragen

Okeedo werkt landelijk met een ‘lokale kleur’. Al onze Okeedo’ers werken in de regio van onze opdrachtgevers. Het is juist onze kracht om met veel kennis op hyperlokaal niveau de allerbeste collega’s te werven.

Afhankelijk van ons concept houden wij rekening met 10 tot 12 weken om onze samenwerking op te starten. De realiteit laat vaak zien dat we (veel) sneller zijn, maar dit is altijd onze belofte.

Okeedo werkt binnen de zorg in de segmenten ziekenhuizen en revalidatie, geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg, ouderenzorg en thuiszorg.

Nee. Wij geloven in behoud en verbinding met onze mensen. Onze mensen werken duurzaam en voor de lange termijn met ons samen bij onze opdrachtgevers.

Alle risico’s die een werkgever heeft, zoals verloop- en verzuimkosten, liggen bij Okeedo. Voor één integraal uurtarief neemt Okeedo het gehele proces en beheer uit handen.

In het zeldzame geval dat een plaatsing niet aan de verwachtingen voldoet, zorgen wij voor een vervanging zonder extra kosten. We streven altijd naar de perfecte match.

Wij zorgen ervoor dat er altijd vervanging is bij uitval of ziekte, zodat de continuïteit niet in gevaar komt. Okeedo heeft inmiddels een landelijk netwerk opgebouwd met meerdere talentpools waar onze concepten op terugvallen.

De zorg verandert niet tijdelijk, maar permanent. Evenals de krapte op de arbeidsmarkt. Dit vraagt om andere oplossingen. Duurzame oplossingen die geen weerstand oproepen in teams, maar juist enthousiasme en opluchting. Dit krijgen wij dan ook terug van onze opdrachtgevers 🙂

Al onze concepten zijn voor de lange termijn. Okeedo zorgt voor regelmatige evaluaties en blijft nauw betrokken om te garanderen dat zowel de opdrachtgever als de zorgprofessional tevreden is.

Okeedo begrijpt de zorg goed. Het is elke dag een uitdaging om met alle wisselingen in teams, de vergrijzing (vertrek van ervaren collega’s) en steeds zwaardere cliëntenpopulatie om te gaan. Okeedo ondersteunt bij het gehele proces om mensen uit de markt te werven tot en met het plaatsen, onboarden en tevreden houden. Ook tijdens de zomerpiek en feestdagen waarborgen wij de dienstverlening.

Ja, wij bieden ondersteuning bij het inwerken van onze Okeedo’ers. We stellen samen een inwerkprogramma op en zorgen ervoor dat de medewerkers goed zijn voorbereid op hun rol binnen de organisatie.

Wij besteden veel aandacht aan het matchen van onze zorgprofessionals met de cultuur en werkwijze van uw organisatie. Dit doen we door vooraf uitgebreid te overleggen over de specifieke wensen, eisen en de werkomgeving, zodat we de best passende kandidaat kunnen selecteren.

Onze zorgprofessionals zijn zeer flexibel en gewend om te werken in verschillende instellingen en onder wisselende omstandigheden. We streven ernaar om altijd een oplossing te bieden die past bij de specifieke behoeften.

Wij voeren grondige screenings uit en zorgen ervoor dat onze medewerkers regelmatig worden bijgeschoold. Daarnaast houden we via evaluaties toezicht op de prestaties van onze professionals.

Ja, al onze professionals zijn opgeleid en worden specifiek ingezet binnen een van onze concepten in de zorg.